Средний дневной заработок за предшествующие 12 месяцев остается фундаментом для вычислений. Главным изменением стала корректировка состава выплат: теперь в расчет среднего заработка официально включают квартальные и годовые премии, а также суммы индексации зарплаты. Эти изменения работают только при одном условии — выплаты должны быть четко зафиксированы в локальных нормативных актах компании. Если работодатель выдает премию как разовое поощрение без закрепления в системе оплаты труда, она не будет учитываться при расчете отпускных.
Новые правила расчета отпускных с сентября 2025 года
С сентября 2025 года в России обновился порядок формирования отпускных выплат. Хотя базовая формула осталась прежней, расширенный перечень учитываемых бонусов позволит части сотрудников увеличить размер причитающихся сумм. Главный бухгалтер «Яковлев и Партнеры» Екатерина Голубкова объяснила, какие именно начисления теперь влияют на итоговый доход во время отдыха.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!