Российский бизнес ищет способы повысить эффективность труда

В первом квартале 2026 года производительность труда в экономике выросла на 1,5%, при этом в сфере связи и сельском хозяйстве показатели достигли 5%. Однако глобально Россия занимает лишь 37-е место в мире. Основным тормозом остается низкий уровень автоматизации: на 10 тысяч работников приходится всего 40 роботов, тогда как общемировой показатель превышает 177 единиц. В планах правительства к 2030 году увеличить число промышленных роботов в пять раз.

Ситуация осложняется нехваткой квалифицированных кадров и ограниченным доступом к вычислительным мощностям для внедрения искусственного интеллекта. Для исправления дисбаланса Минэкономразвития утвердило 17 отраслевых программ, охватывающих 50 миллионов работников. Эксперты центров компетенций перенастраивают логистику и складские процессы, а также помогают бизнесу избавляться от избыточной отчетности. По расчетам ведомства, эти меры позволят к 2030 году компенсировать нехватку около 3 миллионов специалистов.

По мнению директора центра Президентской академии Дмитрия Землянского, резервы экстенсивного роста почти исчерпаны: уровень занятости в стране превышает 90%. Для качественного скачка бизнесу необходимы налоговые льготы на исследования и доступные кредиты на модернизацию. Доцент РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец подчеркивает, что помимо инвестиций в технику, компаниям требуется регулярный пересмотр норм труда с учетом возможностей нейросетей, что особенно критично для среднего сегмента предпринимательства.