Больше половины россиян выходят на работу с температурой

Четверть респондентов признались, что трудовые будни в болезненном состоянии стали для них регулярной практикой, в то время как 29% прибегали к такому формату лишь эпизодически. Лишь 11% опрошенных предпочитают официально оформлять временную нетрудоспособность, а 35% заявили, что не сталкивались с болезнями за отчетный период.

Финансовый фактор остается решающим: 63% участников опроса опасаются снижения дохода. Ответственность перед коллективом и невозможность делегировать задачи удерживают на рабочих местах еще половину и 47% респондентов соответственно. При этом 31% сотрудников просто не считают свое состояние достаточно серьезным для визита к врачу, а 16% боятся испортить репутацию в глазах руководства.

Большинство «трудоголиков поневоле» не снижают темп: 45% работают полный день, а 32% не меняют график вовсе. Такая нагрузка не проходит бесследно: почти половина сотрудников жалуются на ускоренную утомляемость, а 29% отмечают падение продуктивности. По словам управляющего директора СберСтрахования жизни Натальи Тарасовой, ситуация особенно остро стоит для родителей, среди которых лишь каждый десятый всегда берет больничный по уходу за ребенком, что делает вопрос финансовой компенсации при нетрудоспособности критически важным.