Средний размер индивидуального счета в НПФ сегодня составляет около 74 тысяч рублей, а в корпоративных программах — 436 тысяч. Этого капитала недостаточно для формирования заметного дополнительного дохода. Ситуацию осложняет и то, что молодежь неохотно участвует в долгосрочных программах, предпочитая направлять средства на текущие нужды, такие как ипотека или образование. К тому же работодатели тратят на пенсионные отчисления сотрудников лишь около 0,3% от общего фонда оплаты труда, что не позволяет аккумулировать значительные суммы.
Доходность пенсионных фондов в последние годы также проигрывала альтернативным инструментам. В период 2020–2025 годов НПФ приносили около 8–9% годовых, тогда как банковские вклады и золото демонстрировали более высокие показатели. Жесткое регулирование обязывает фонды держать до 90% портфеля в облигациях с фиксированной доходностью, что ограничивает возможности для маневра в периоды рыночного роста. В результате даже при активном использовании программы долгосрочных сбережений (ПДС) и получении налоговых льгот, реальная покупательная способность будущих выплат остается под вопросом из-за неизбежной инфляции.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!