Максим Решетников назвал дефицит кадров главным барьером для экономики

Министерство экономического развития совместно с Минтрудом прорабатывает способы использования скрытых резервов, в частности, за счет привлечения молодежи и граждан старшего возраста. Параллельно ведомства рассматривают перераспределение специалистов из секторов платформенной экономики, чтобы сгладить структурный дисбаланс. При этом Решетников подчеркнул, что зарплаты в стране должны расти опережающими темпами, поддерживая логику высоких доходов, озвученную президентом.

В дискуссии с главой Минфина Антоном Силуановым министры сошлись во мнении, что одних лишь индексаций недостаточно. Для полноценного развития необходима системная цифровизация и внедрение новых управленческих решений. Параллельно с этим бизнес ищет способы адаптации к новым реалиям: эксперты «Опоры России» призывают компании делать ставку на автоматизацию процессов вместо наращивания заемного финансирования. В этот же тренд вписывается и позиция Владимира Путина, который назвал замену низкоквалифицированного персонала искусственным интеллектом неизбежным процессом, уже меняющим структуру младшего звена на предприятиях.