Индия готова закрыть дефицит кадров в российских компаниях

Индия рассматривает российский рынок труда как приоритетное направление для экспорта квалифицированной рабочей силы. По словам представителя индийского ведомства, страна обладает значительным кадровым резервом и готова оперативно устранять любые пробелы в компетенциях сотрудников, необходимых российскому бизнесу.

Фундаментом для расширения сотрудничества стали договоренности, достигнутые в ходе визита президента РФ Владимира Путина в Индию 4–5 декабря 2025 года. По итогам встречи с премьер-министром Нарендрой Моди стороны утвердили 29 совместных документов. Ключевым среди них стал меморандум о мобильности трудовых ресурсов, который упрощает механизмы привлечения персонала.

Подготовка под запросы работодателей

В Индии уже функционирует система образовательных центров, которые обучают специалистов исключительно для работы на зарубежных рынках. Это позволяет адаптировать навыки рабочих под международные стандарты и конкретные технические задачи еще до их прибытия в страну назначения.

Согласно данным индийского посла в РФ Виная Кумара, на конец прошлого года в России уже работали порядка 70–80 тысяч граждан республики. Текущая инициатива позволит не только увеличить это число, но и расширить перечень доступных специальностей — от строительного сектора до высокотехнологичных отраслей.